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  • 国外优秀企业用人七个原则

    企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则:

    原则一:用人惟才。

    原则二:能力重于学历。

    原则三:呒?#20154;才選?#25991;诓?#20248;稀?/p>

    原则四:注重发挥人才的长处。

    原则五:适才原则。

    原则六:实行“特岗特薪”赏罚?#32622;?#30340;原则。

    原则七?#33322;?#27969;原则。

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